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Supervision

Supervision ist eine dynamische Beratungsform, in der die berufliche Rolle und das konkrete Handeln der Supervisanden in Beziehung zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation und zu der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen mit Kund/innen und Klient/innen gesetzt werden.

Supervision fördert in gemeinsamer Suchbewegung die berufliche Entwicklung und das Lernen von Berufspersonen, Gruppen, Teams, Projekten und Organisationen.

In einem Sondierungsgespräch können Sie mich und meine Arbeitsweise kennenlernen und Ihre Anliegen und Ziele an einen Supervisionsprozess formulieren.

In einem Kontrakt vereinbaren wir Ort, Zeit, Honorar und Zielstellung der Supervision. Diese Absprachen münden dann in einen schriftlichen Vertrag.

 

 

 

 

 

 

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